①金利変更の際にも、ローン審査の時のような会社への在籍確認があるでしょうか？②現金支給だから給与振込の契約は不可能だと伝えれば、この交渉は破棄されますか？それとも、借り換えられるを避けるために公共料金のみの契約でも了承するでしょうか？③在籍確認をされるがあるならば、それはこまるので「実は勤務先が変わっている」と言ってしまうとアウトでしょうか？つまり在籍確認もなく公共料金のみの契約でOKなんて有り得ますか？
基本的には在籍確認されるはありませんただし給与の振込が条件だという場合は手渡の為振込できないは伝えるべきでしょう他の項目の申込により、解決されるパターンがほとんどです
現在29年で３月で終了し、あらたに３年固定2.8％の提示が届きました
書いてある状況で判断すると三大疾病保険ナシでいいと思います
ただ、勤務先の変更を伝えていないがネックです
基本的には在籍確認されるはありませんただし給与の振込が条件だという場合は手渡の為振込できないは伝えるべきでしょう他の項目の申込により、解決されるパターンがほとんどです
ローンの増額に戸惑っています
借り換え後毎月の返済額が4万円以上減ると言うは、借入期間をかなり延長されたと言うでしょうか